Листайте галерею, чтобы просмотреть фоторепортаж с мероприятия
Кросс-культурный менеджмент для управленческой элиты
На Президентской программе подготовки управленческих кадров в Бизнес-школе УрФУ руководители прошли курс сравнительного, или кросс-культурного, менеджмента. Разбирали, как национальная культура определяет стиль управления, ход переговоров, деловой этикет и даже отношение к подписанному контракту - все, что напрямую бьёт по результату в работе с иностранными партнёрами.
От «культурного айсберга» до культурного интеллекта
В основе - рабочие модели мировых экспертов: «культурный айсберг» Эдварда Холла, ментальное программирование Хофстеде и профили культур CultureActive Ричарда Льюиса. На реальных кейсах крупнейших компаний (провал Walmart на иностранных рынках, слияние Daimler и Chrysler) участники увидели высокую цену низкого культурного интеллекта: сорванные сделки, финансовые потери, суды и другие неприятности. Но культурный интеллект это комплекс навыков - его можно развивать как измеримую управленческую компетенцию, чтобы быть успешными в других странах.
Если ваши руководители ведут переговоры с зарубежными партнёрами или управляют международными командами, тот же материал доступен как корпоративный Тренинг по межкультурной компетентности с адаптацией под ваши рынки.
Индивидуально для предпринимателей и руководителей - Межкультурный консалтинг.
Что говорят участники
Плюсы тренинга: формат и легкость. Понравилось, что задействована вся группа.
Сколов Р.В., зам.начальника экономического сопровождения производства ОАО «Уралэлектромедь»
Тема кросс-культурной компетентности интересна для изучения. Особенно модель Ричарда Льюиса. Получила новые знания.
Прошкина О.П., ОАО «Синарский трубный завод»
Было интересно узнать об особенностях ведения бизнеса в разных странах. Теперь буду учитывать эти особенности в работе с иностранцами. Наибольший интерес вызвала тема «Культурный интеллект».
Ксения Хохлова, начальник отдела маркетинга ООО «ГринТрейд»
Тренинг замечателен лаконичностью, неформальностью, обаянием тренера.
Евгений Михеев, юрист
Наиболее полезная тема – различия культур. Понравился формат проведения. Преподаватель прекрасен и привлекателен!
Решетов Ю.В.
Тема заинтересовала. Особенно были интересны примеры культурных недоразумений. Каждая культура накладывает свои особенности. Необходимо обязательно узнать все особенности, дабы не попасть в неудобную ситуацию.
Голощапова В.И.. финансовый директор ООО «ТД «Россталь Аспект»
Курс полезен тем, что познакомил с особенностями поведения представителей других кульутр, дал понимание, какие качества необходимо мне развивать для наиболее успешной коммуникации в других странах.
Шинявский Дмитрий, технический директор ООО «ЭЛНК ГРУПП»
Тренинг полезен для менеджеров, ведущих сотрудничество с иностранными компаниями. Сделал вывод, что перед началом сотрудничества необходимо изучать культурные особенности ведения бизнеса.
Алексей Кизилов, руководитель отдела по сбору денежных средств ОАО «Энергосбыт Плюс»