Сложности в работе с Китаем заключаются не в том, что мы мало знаем о китайском менталитете, а в том, что даже когда мы знаем достаточно, нам неудобно взаимодействовать с особенностями такой другой деловой культуры. Об этом поговорили 19-20 декабря на конференции «Российско-китайский бизнес: итоги 2024 года и тенденции будущего», организованной Российско-Китайской Палатой
Спикер: Мария Тодосийчук, Бизнес тренер, консультант по межкультурной компетентности и культурному разнообразию в организации. Специалист по деловой культуре Китая. Автор телеграм-канала "Без культурного шока"
Тема: Неудобная деловая культура Китая и культурный интеллект для работы с ней.
Мария Тодосийчук в своем выступлении рассказала, как вести переговоры с китайцами, преодолевать культурные барьеры, и в реальном времени с помощью своей разработки "Культурный код" продемонстрировала, насколько велика культурная пропасть между Китаем и каждым участником конференции индивидуально.
Спикер: Мария Тодосийчук, Бизнес тренер, консультант по межкультурной компетентности и культурному разнообразию в организации. Специалист по деловой культуре Китая. Автор телеграм-канала "Без культурного шока"
Тема: Неудобная деловая культура Китая и культурный интеллект для работы с ней.
Мария Тодосийчук в своем выступлении рассказала, как вести переговоры с китайцами, преодолевать культурные барьеры, и в реальном времени с помощью своей разработки "Культурный код" продемонстрировала, насколько велика культурная пропасть между Китаем и каждым участником конференции индивидуально.
Почему россиянам трудно работать с Китаем?
Сложности в работе с Китаем заключаются не в том, что мы мало знаем о китайском менталитете, а в том, что даже когда мы знаем достаточно, нам неудобно взаимодействовать с особенностями такой другой деловой культуры. Об этом поговорили 19–20 декабря на конференции «Российско-китайский бизнес: итоги 2024 года и тенденции будущего», организованной Российско-Китайской Палатой. Тема выступления Марии Тодосийчук в этот раз так и звучала: «Неудобная деловая культура Китая и культурный интеллект для работы с ней».
Культурный код в действии
Пока одни используют словосочетание "культурный код", чтобы описывать абстрактные межкультурные категории, у Марии Тодосийчук "Культурный код" - это диагностический инструмент, результаты которого показывают конкретные различия между респондентами - индивидуально и в группе - и деловой культурой интересующей страны. Для своего выступления Мария продиагностировала всех участников конференции и в реальном времени продемонстрировала, насколько велика культурная пропасть между Китаем и каждым участником конференции индивидуально.
Если ваша компания ведёт бизнес с Китаем и хочет получать максимум от переговоров и сделок с китайскими партнерами, обратите внимание на Тренинг «Бизнес и переговоры с Китаем без культурного шока».
Индивидуально для предпринимателей и руководителей - Межкультурный консалтинг.
